纯中医拿不出据有说服力的理论根据和行之有效的治疗方法，要翻天覆地的变化或想取代西医，难！
中医未来的发展想要发生翻天覆地的变化是很有可能的。
但仅凭个人对中医的了解，加上现在政策的导向，我觉得中医未来发展是泛不起水花的；虽然现在整个网络都在说，中医如何如何，国家出台了各种各样的政策来扶持中医，但是我们需要搞清楚一点，扶持中医稍有不慎就是毁灭中医。
中医现在缺乏的并不是理论体系，而是人才，中医人才有很大一部分在民间，这批人他们理论或许欠缺，但他们的临床经验却十分丰富，或是单病种，或是多病种的都有；但是这批人很多都是证件不全。
虽然国家出台了“确有专长”的考试，但考试又设置了各种各样的门槛，看起来高大上的考试，很多人却被门槛挡在了门外，这是很可悲的。要知道，在农村却有专长的人有几个人会认识主治医师的医生呢？
再说说学院，现代中医学院学习中医的学生，估计在学校的时候想的都是毕业后怎么买房子，买车子；可中医恰恰相反，就算毕业后，也不能立马将所学的理论知识变现，这就导致很多人中途改道学西医，或者弃医从商；总之是留不住人才。
从这点考虑，想要留住中医人才，如果没有合理的政策配合，是完全做不到的；现代人生活压力都比较大，出了校门就要涉及到谈婚论嫁的事情，这需要钱；结婚后就要生孩子，这也需要钱；孩子稍微大点又要上学，这也需要前。
所以说，国家如果不从根本上解决中医人才的后顾之忧，中医想要发展起来真的是太难了。因为所有人基本上都会向现实低头的。除非这些学习者到了一定年龄段，或者有了一定的经济基础，他们才会回过头来继续学习中医，但这很明显已经走了弯路了。
再就是关于民间师承这块儿的问题；我觉得师承不能有培训机构，如果出现培训机构式的师承，无疑有和经济效益挂钩了，最终得到的只能是一群庸才。
跟师到一定时间，然后由上级卫计部门对师傅进行寻访，由师傅告诉卫计部门徒弟如何，是否可以出师；而不是简单的一考了之。因为每个师傅带出来的徒弟并不是一样的，并没有标准，但考试这东西很明显是外行人在考内行人。所以，个人觉得由师傅举荐后直接发证，然后在执业后的5年内或者十年内，师傅需要承担一部分风险，这样更适合中医药人才的培养。
