所谓医院文化，是指医院在长期医疗服务经营活动中集体创造的、逐渐形成的并为员工所认同的群体意识及社会公众对医院的整体认知。它的内涵是指一个医院所独具的组织结构模式、经营管理信念、价值体系、行为规范、优良传统，以及全体员工对医院的关爱程度、依赖感、责任感和荣誉感等。医院文化是当代医院管理理论的重要组成部分，虽然它受政治、经济、社会等方面的制约，但又具有相对独立性。它是医院长期以来形成的一种稳定的文化传统，能将医院内部各种力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下，汇聚到一个共同的目标和方向上，从而对促进医院的全面发展有着重大的现实意义。
论述中医、西医、以及中西医学文化的主要含义与差别
中医治人，不治病。西医治病，不治人。
试举例：居所之侧有一臭水沟，夏天至，蚊虫必起。两种方案，A广设蚊香，灭蚊器，欲灭之而后快。但蚊虫子又有子，子又有孙，子子孙孙无穷尽也。B将臭水沟彻底清除，蚊虫不再产生，蚊虫寿命最多7天。7天之后天下无蚊也。真是不灭蚊来蚊自灭。A方案是西医，B方案是中医
又如，在中医看来，癌细胞乃身体失调的后果，只需根据八纲或卫气营血，把身体调正，癌细胞便不再产生，它必然会逐渐死亡（因为癌细胞也有生存周期）真是不治癌而癌自灭。而西医斤斤计较于体内癌细胞状况。放疗化疗，欲灭之而后快，癌细胞没灭完（因为失调的身体是癌细胞的源泉），人体正气倒是先没了。
中医，必将得到全世界的认可！
