人力资源管理和开发,一般在企业里边有两种职位,一个是对外的,一个是对内的。
对外的话,就是负责企业的招聘,比如应届生毕业时候的招聘,以及企业定期的社会招聘,根据企业的业务要求,制定符合企业的招聘要求,并能够识别出来符合企业的人才等等。可能会经常外出出差。
对内的话,有点类似行政工作,负责企业内部员工的饮食啊、住宿啊、生活感情困惑啊、等等各方各面员工可能存在的问题的协助管理。使员工对企业更有归属感,更愿意付出更多努力为企业创造价值。
大概工作的内容和特点就是上边描述的,希望对你有帮助。
人力资源管理与开发专业博士怎么样,一般是什么就业方向
发布时间:2022-05-16 11:24:54 来源:Anita
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